游戏主播签约条件
1、双十一、双十二、613、家装节……购物热的兴起开启了一个全新时代，由带货辐射到各个领域，如今打开视频软件，网络直播俨然已经成为一项与生活息息相关的在线互动方式，同时带动虚拟空间经济发展。自然而然，围绕主播与平台之间的相关法律纠纷也日益突出。
2、近期我们也接到过这样的问题咨询，聚焦主播与平台公司之间的合同纠纷，我们为大家总结常见法律风险点。*具体案例具体分析仅供参考。一、网络主播与平台公司之间的关系。
3、网络主播与平台公司，以下简称公司，之间的关系大致可以分为两种：合作关系或劳动关系。作为已经有一定粉丝基础的主播，往往比较愿意将账号的自主决定权更多地掌握在自己手中，因此，通过公司，主播愿意获得直播间、设备等技术支持，提高自身外部硬件实力，方便更好地专注自身内容提升。而作为流量不足的新人主播，则往往倾向应当和公司建立劳动关系。首先，这类主播自身资源较少、影响力也不足，较为依赖公司的培训与安排开展直播工作。
4、而双方的劳动关系建立主要看以下几个方面：。1、双方是否签订劳动合同；2、双方是否形成雇佣关系：即双方是否具有人身从属性，比如工作时间、地点是否固定等等；
5、3、主播是否接受公司的管理、监督，比如固定的员工章程。主播在签订合同之后，一定要及时向公司索要合同文本作为保证。
游戏主播签约条件
1、双方签订的合同中往往白纸黑字载明了待遇和一些约定，以此可以确认入职应聘时老板“画的饼”，有几分能够落实到合同中。并且，倘若今后发生纠纷，需要诉诸法院，合同可以作为证据，用来维护自身权益。
2、二、网络主播与平台之间的纠纷。网络主播与平台之间的纠纷主要有以下几种：合同纠纷：有些主播与平台签订的合同存在漏洞，容易产生合同纠纷。利益分成纠纷：有些平台与主播之间的利益分成方式不明确，容易产生纠纷。知识产权纠纷：尤其是账号归属权纠纷，公司与主播之间各执一词争夺账号归属权。
3、李子柒、浪胃仙、刘大悦等网红主播，纷纷在解约的同时，因账号归属矛盾问题与公司对簿公堂。纵观裁判文书网上的现实案例判决不难发现，在双方未对账号归属做出约定的情况下，司法审判中往往依据双方对账号的贡献度，进行最终的归属判定考量。
4、主播在签订合同时应当核实薪资待遇，首先对基本情况有充足了解，在签约前也需要反复的确认，包括工资周期如何结算，以何种方式结算，是否有底薪，拿到底薪需要满足哪些条件等等。尤其是账号的归属，倘若不能以合同形式明确，则可能在未来产生诉争纠纷。
5、三、网络主播与平台之间的法律规范。为了规范网络主播与平台之间的法律关系，国家出台了一系列相关法律法规。例如，《中华人民共和国网络安全法》明确规定，任何个人和组织不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益等违法行为。同时，《网络主播行为规范》也明确指出，网络主播应当自觉遵守中华人民共和国宪法和法律法规规范；尊重公民和法人的名誉权、荣誉权；遵守知识产权相关法律法规；如实申报收入，依法履行纳税义务等。